Systemadministratör

Rekrytera en systemadministratör

I takt med den ökade digitaliseringen blir det allt svårare att rekrytera systemadministratörer. Den största utmaningen i rekryteringsprocessen är ofta att hitta och attrahera de mest kvalificerade systemadministratörerna. Genom hårt arbete och lång erfarenhet har vi arbetat fram en process som vi vet fungerar. Vi arbetar datadrivet, i nära samarbete med våra kunder och blir på så sätt en del av er rekryteringsfunktion.

Vad gör en systemadministratör?

En systemadministratör tillhör IT-avdelningen och ansvarar för administration och drift av ett eller flera datorsystem. Många systemadministratörer är i grunden IT-drifttekniker eller systemutvecklare med speciell inriktning på drift och förvaltning av system. Systemadministratören är ofta inkluderad i frågor som rör förvaltning och säkerhetsuppdateringar av bolagets olika system. Personen ansvarar för att förbättra driftövervakningen och underhåll av serverrum och har också ansvar över att hantera användarkonton och felsökning.

Behöver du rekrytera en systemadministratör?

Är det oklart vem du ska vända dig till när ett av era system strular, eller när en nyanställd behöver behörigheter till era system? Saknar ni någon som har hand om och sköter era system? Då kan det vara läge att rekrytera en systemadministratör! Om du vill veta hur vi på Ants kan hjälpa er att rekrytera en systemadministratör är du välkommen att kontakta oss via formuläret nedan, så hör vi av oss.

Hur vi arbetar med rekrytering

Vi gör vårt arbete på plats hos våra kunder. Vi behöver förstå vad du har att erbjuda och vad de du vill rekrytera kommer lockas av. För att lära känna dina unika förutsättningar vill vi sitta så nära dig som möjligt när vi gör vårt jobb.

Vi hittar, bygger relation och bokar bra intervjuer med din målgrupp. Vi använder i omfattande skala digital information för att hitta, kvalificera och personligt och individanpassat närma oss rätt kandidater. Att få de du vill anställa in i din rekryteringsprocess är vår specialistkompetens som IT-rekryterare.

Vi arbetar agilt. Ants älskar nyckeltal och liksom våra kunder arbetar vi agilt. Vi mäter och optimerar vårt arbete i realtid. Den samlade erfarenhet vi tillskansat oss som erfaren specialist justerar vi utifrån varje uppdrags unika förutsättningar. Alltid i nära dialog med dig som kund.

Läs mer om hur vi jobbar med IT-rekrytering.