Rekrytering konsultbolag

Vi har erfarenhet av att hjälpa konsultbyråer som EY Doberman, MSAB och Qinshift att hitta, utveckla och behålla talang.

Säkra toppkompetens

Kompetens för framtidens konsultering

Konsultbolag står inför utmaningar i att möta kundernas ständigt föränderliga behov, samtidigt som man behöver rekrytera rätt talanger för att driva innovation och skapa värde. På Ants förstår vi att det handlar om att hitta och behålla talanger som kan agera snabbt, bygga långsiktiga kundrelationer och skapa lösningar som driver både tillväxt och kundnöjdhet. Vi hjälper er att rekrytera den kompetens som krävs för att ta ert konsultbolag till nästa nivå.

Läs mer

Vad har varit mest utmanande när du arbetat med rekrytering i konsultbranschen?

En av de största utmaningarna med rekrytering i den här branschen just nu är att konsultrollen ofta upplevs som mindre trygg, särskilt med tanke på det rådande världsläget och den ekonomiska oron. Många kandidater söker idag långsiktighet och stabilitet, vilket gör att de kan dra sig för att byta till en konsultroll, oavsett hur spännande uppdraget är.

Därför har det blivit allt viktigare att lyfta fram de faktiska fördelarna med att vara konsult – bland annat variationen i uppdrag, möjligheten till kompetensutveckling, starka team runt sig och inte minst det faktum att det faktiskt kan vara tryggt, särskilt när man tillhör ett etablerat konsultbolag med god struktur och stark kultur.

Min förståelse för branschens dynamik gör att jag vet hur viktigt det är att både bemöta eventuella farhågor och samtidigt förmedla det värde som konsultlivet faktiskt innebär. Det är där jag som rekryterare kan göra skillnad genom att bygga förtroende, vara transparent och visa på de konkreta trygghetsfaktorer som faktiskt finns.

Johanna Eriksson
Talent Acquisition Consultant, Ants

Ants konsult, Johanna Eriksson, med expertis inom rekrytering i konsultbranschen kollar in i kameran och ler.

Rekrytera rätt kompetens

IT-rekrytering

Inom konsultbolag behövs expertis för att utveckla och implementera tekniska lösningar som kan stödja kundernas digitala transformation. Vi hjälper er att hitta IT-specialister som kan skapa skalbara lösningar, driva projekt och säkerställa effektivitet genom teknologisk innovation.

Systemutvecklare • IT-projektledare • Cloud Engineer

Se fler roller

Två IT-specialister sitter runt ett vitt bord och förbereder en kundpresentation. Den ena kollar in i kameran och den andra kollar ner och ler.

Growth & Marketing

För att driva tillväxt och stärka varumärket behöver konsultföretag marknadsföringsexperter som kan skapa datadrivna strategier, bygga starka kundrelationer och positionera byrån och kunder som ledare på marknaden. Vi hjälper er att rekrytera talanger som kan utveckla marknadsföringslösningar, bygga varumärkesstrategier och optimera kundupplevelsen.

Digital Marketing Specialist • Brand Manager • Business Development Representative

Se fler roller

Två konsulter inom marknadskommunikation sitter med en laptop framför sig och presenterar kommunikationslösningar för deras klient.

Executive Search

För att leda konsultföretag genom förändringar och optimera affärsstrategier behövs chefer med erfarenhet av både affärsutveckling och kundrelationer. Vi hjälper er att hitta chefer och ledare som kan driva innovation, skapa långsiktig tillväxt och säkerställa effektivitet i hela verksamheten.

Chief Strategy Officer • COO • CEO

Se fler roller