En vanlig utmaning inom produktion och automation är att många fabriker ligger på geografiskt utmanande platser, samtidigt som den kompetens man söker – till exempel inom underhåll eller automation – är högt eftertraktad. Konkurrensen om kandidaterna är stor, särskilt i branscher som livsmedelsproduktion där det kan finnas krav på tidigare livsmedelserfarenhet eller erfarenhet från reglerade produktionsmiljöer. För att lyckas behöver man ha koll på var kompetensen finns, vilka bolag som har den och hur man når ut till rätt personer – även om de inte är aktivt sökande. De insikterna påverkar både hur vi kartlägger marknaden och hur vi lägger upp vår search.
Linn Forsberg
Digital Marketing & Senior Talent Acquisition Partner