Lyckas rekrytera kommunikationschef med Ants Executive
Våra framgångsfaktorer inom chefsrekrytering innehåller tre ingredienser
1. Embedded Experts
Tack vare att vi blir en del av er organisation och arbetar på plats eller digitalt i ert varumärke, kan vi lättare förstå er organisation och lära känna arbetskulturen. Detta bidrar till att vi kan ge kandidater rätt bild av bolaget. Vårt samarbete med er blir dessutom tätare vilket är något vi alltid strävar efter i våra samarbeten med kund.
2. Attraction Strategy
Genom våra många år inom techbranschen har vi samlat på oss goda erfarenheter av hur vi kan hitta, bygga relationer och boka in bra intervjuer med talanger ni söker. Detta är något som visat sig vara minst lika relevant inom chefsrekrytering.
3. Datadriven Insights
För oss är det viktigt att ha en nära dialog med er som kund för att kunna vara agila i vårt arbete. Det är dessutom genom vår långa erfarenhet av att jobba datadrivet som vi löpande kan optimera vårt arbete i realtid under projektets gång. Genom vår data kan vi hela tiden följa upp processen och se om det är något som behöver justeras för att vi ska hitta den talang som ni söker.
Utöver våra tre USPar är det viktigt att ha ett stort nätverk, en tydlig process och en lokal kännedom. Genom vår långa erfarenhet har vi lyckats bygga upp detta. Vi är specialister inom Executive Search och har rekryterat hundratals ledare under de senaste åren, inte minst inom IT-branschen. Detta är till stor fördel när vi ska rekrytera er nästa Kommunikationschef.
Läs mer om hur vi arbetar med Executive Search.