Kommer Blockchain, Web.3 och kryptovalutor ge makten till användarna? 

Blockchain, Web.3 och kryptovalutor är teknologier som håller på att förändra hur vi hanterar data och transaktioner. Dessa nya plattformar och tekniker ser ut att påverka framtiden avsevärt genom att möjliggöra decentraliserade system som ökar transparensen och säkerheten för alla som använder den. Den har redan börjat påverka branscher, framförallt inom finans. Användningsområdena ökar ständigt och skulle kunna omforma både ekonomiska strukturer och samhällsfunktioner globalt.

Vilken påverkan kommer detta ha på din verksamhet och vilken kompetens behöver du säkra för framtiden? En tydlig rekryteringsstrategi och rätt Talent Acqusition-partner kommer vara avgörande för att ligga i framkant och hålla sig konkurrenskraftig. I den här artikeln går vi igenom vad de olika områdena innebär och hur vi på Ants kan hjälpa till att hitta kompetens inom områdena.

Vad är Blockchain?

Blockchain, eller blockkedjan på svenska, kan ses som en öppen redovisningsbok där alla aktörer är med och verifierar samtliga transaktioner som sker. Detta garanterar säkerhet och transparens där ingen central auktoritet existerar eller behövs. Tekniken används inte bara i kryptovalutor som Bitcoin och Ethereum, utan även inom supply chain, sjukvård och röstningssystem där mer effektiva och säkra sätt att hantera information erbjuds.

Tre konsulter sitter i en fåtölj-grupp och samtalar om att rekrytera inom blockchain, web.3 och kryptovalutor

Web.3: Den nya webben

Innan Web.3 kom fanns Web 1.0 och Web 2.0.

Web 1.0 var relativt decentraliserad när det kom. Det var i webbens födelse med möjlighet för vem som helst att publicera information och kommunicera med andra. Alla som ville kunde helt enkelt köra sin egen webbserver för att publicera en webbsida, sin egen mejlserver för att maila andra osv.

Därefter kom Web 2.0 och det var först då som saker började centraliseras kring plattformar. Detta var som följd av att det var för krångligt och svårt för folk att köra sina egna servrar. Vi skulle idag säga att Web 2.0 ses som de sociala plattformarnas web.

Web 3.0 är den nya och visionära webben där tjänster decentraliseras igen och där användare ska återta rätten att bestämma över sin egen data. Detta genom att webben bygger på blockkedjeteknik och kan då skapa en mer decentraliserad och demokratisk web. Med hjälp av smarta kontrakt möjliggör Web3-applikationer och säkra transaktioner utan mellanhänder, vilket ger användare större kontroll över sina data.

Kryptovalutor

Kryptovalutor var det som startade tanken på ett decentraliserat internet, eller åtminstone det som gjorde att man såg hur det skulle kunna vara praktiskt möjligt.Kryprovalutor bygger också på blockkedjeteknik och där web3-plånböcker är viktiga för att navigera i den decentraliserade finansvärlden och fungerar som ingångar för att interagera med blockkedjenätverk och hantera digitala tillgångar.

Bitcoin var först ut och har sedan dess följts av tusentals andra kryptovalutor, såsom Ethereum, Polkadot och Solana. Exempel på saker man kan göra är att låna ut pengar och låna pengar med kryptovaluta som säkerhet och investera genom decentraliserade organisationer (DAO:s).

Tre konsulter samtalar med någon utanför bild vid ett långbord

Är blockchain avgörande för framtidens cybersäkerhet?

I takt med att risken för cyberattacker, bedrägerier och liknande ökar krävs det att organisationer och stater ser över hur vi kan förbättra och stärka säkerheten. Blockchain-teknologi erbjuder starka säkerhetsfördelar genom sin decentralisering och oföränderlighet. Tekniken skapar en transparent, oföränderlig logg för produktlivscykler, vilket minskar risken för förfalskningar.

Som exempel är blockchain resistent mot manipulation eftersom alla förändringar eller transaktioner måste godkännas av en majoritet av noderna i nätverket, vilket säkerställer en hög nivå av integritet och pålitlighet.

Effekten av detta skulle kunna:

  • Sänka kostnaderna för finansiella transaktioner genom att förenkla processer, eliminera behovet av mellanhänder och minska avgifter.
  • Öka tillgången till finansiella tjänster globalt, särskilt för människor i områden med begränsad tillgång till traditionella banker, genom att erbjuda dem pålitliga och alternativa sätt att hantera sina pengar
  • Ge individer större kontroll över sina personuppgifter genom decentraliserade nätverk som skyddar integriteten och säkerheten för deras data.

Behöver ni hitta talanger och säkra kompetens inom blockchain? Låt oss hjälpa er!

Vi på Ants är specialiserade på techrekrytering, vilket såklart inkluderar blockchain, web3 och krypto-sfären. Vi erbjuder en strukturerad lösning för att hitta rätt kandidater genom vårt stora nätverk av techtalanger, specialiserade rekryteringsplattformar och en välplanerad sourcingstrategi. Vi börjar med att lyssnar på dina behov och i kombination med det jobbar vi enligt vår TA-modell. Hör av dig via formuläret nedan så kan vi prata mer!

Läs mer om vår IT-rekrytering här. 

Författare

Johanna O

Johanna Ottosson

Talent Acquisition Consultant

johanna.ottosson@ants.se Linkedin

Hör gärna av dig!

Fyll i formuläret så berättar vi mer om hur vi kan hjälpa dig med IT-rekrytering, Executive Search eller HR Tech!
Söker du jobb eller praktik? Kolla in vilka roller vi rekryterar här. 

Läs mer