Digital Recruitment Hour 18/10

Var med och diskutera hur vi kan stötta rekryterande chefer i kompetensbaserad rekrytering!

Välkommen till Digital Hour 18 oktober kl. 13:00 tillsammans med Elisabeth Wehlin och Amanda Tallavaara Lind.

Som HR/TA-specialist har vi enorma mängder kunskap och erfarenheter som gör att vi vet vilka metoder som lämpar sig bäst vid rekrytering, men att få rekryterande chefer att agera utifrån detta i sina rekryteringar kan ibland kännas som att lära en gammal hund att sitta. Så hur gör man då för att stötta sina chefer att jobba med evidensbaserade och beprövade metoder? Det här ska vi bena ut tillsammans.

Vill du vara med och utforska detta ämne tillsammans med branschkollegor? Anmäl dig och dela dina tankar och erfarenheter med likasinnade.

Under timmen kommer vi djupdyka i följande frågeställningar:

• Hur säkerställer vi att rekryterande chefer använder verktyg och metoder från TA/HR?
• Hur kvalitetssäkrar vi intervjuer som rekryterande chefer håller?
• Hur ser vi till att kompetensutvecklingen för rekryterande chefer fortsätter och bibehåller kvalitet över tid?

Anmäl dig här

Anmälan är stängd.

Elisabeth Wehlin är en av våra Talent Acquisition Managers här på Ants och är medlem i vår rekryteringsprocessgrupp. Elisabeth har länge specialiserat sig inom kompetenbaserad rekrytering och har varit med och drivit detta område både internt och externt under flera år på Ants.

Amanda Tallavaara Lind är en av våra Talent Acquisition Partners här på Ants och är också en del av Ants interna rekryteringsprocessgrupp. Amanda har även hon ett extra öga för kometensbaserad rekrytering. Tillsammans har de skapat många olika utbildningar inom ämnet och utbildat både interna kollegor på ants men även en del externa branschkollegor.