Rekrytering försvar och säkerhet

Att växa i en säkerhetsklassad miljö är ett pussel. Vi hjälper försvars- och säkerhetskritiska verksamheter som MSAB, IAR och SOS Alarm att skala sina organisationer strukturerat, långsiktigt och utan att kompromissa med säkerheten.

Säkra toppkompetens

Uppskalning i säkerhetsklassad miljö

Försvars- och säkerhetsbranschen har ett växande behov av tekniska lösningar och säkerhetsexperter för att möta globala och geopolitiska utmaningar. På Ants förstår vi att det krävs mer än tekniska lösningar – det handlar om att hitta och behålla talanger som kan implementera system som skyddar vitala nationella och internationella infrastrukturer. Vi hjälper er att rekrytera kompetens som säkerställer långsiktig säkerhet och innovation inom försvar och säkerhet.

Läs mer

Du har bl.a arbetat med Miraya. Vilka utmaningar och trender ser du inom rekrytering till försvarsindustrin just nu?

En av de största utmaningarna i försvarssektorn är balansen mellan höga säkerhetskrav och snabb tillgång till rätt kompetens. Många roller kräver både teknisk spets och säkerhetsprövning, vilket gör search-arbetet mer långsiktigt och precist.

Samtidigt ser vi hur bilden av branschen har förändrats över tid – från att tidigare uppfattas som omodern eller ganska långt ifrån vardagen för många ingenjörer, till att idag ses som både samhällsviktig och techdriven, med många nya och spännande möjligheter inom exempelvis digitalisering, AI och cybersäkerhet.

Det ställer höga krav på oss som rekryterare då vi behöver förstå branschens förutsättningar, kunna matcha rätt kompetens mot rätt miljö och samtidigt vara tillräckligt snabbfotade för att navigera i processer som ofta är både komplexa och känsliga.

Emil Oskarsson
Talent Acquisition Consultant, Ants

Ants konsult, Emil Oskarsson, med erfarenhet av rekrytering i Försvar- och säkerhetsbranschen, kollar in i kameran och ler.

Rekrytera rätt kompetens

IT-rekrytering

Avancerade projekt i försvars- och säkerhetsbranschen kräver mer än teknisk spets. De kräver säkerhetsprövade team som kan bygga robust infrastruktur idag och samtidigt driva innovation för framtiden. Vi hittar ingenjörer och specialister som binder ihop hårdvara, mjukvara och systemintegration – och tar ansvar från konstruktion, till kvalificering och drift i komplexa miljöer.

Systemingenjör • Embedded Software Developer • Cyber Security Engineer

Se fler roller

En kvinnlig IT-specialist inom cybersäkerhet ler under ett informellt möte, där hon diskuterar säkerhetslösningar för att skydda känslig information.

Growth & Marketing

Försvars- och säkerhetsorganisationer bygger inte bara teknik – de bygger förtroende. Att kunna kommunicera tydligt med kunder, partners, samhälle och framtida talanger är avgörande i en bransch där sekretess och transparens behöver balanseras. Vi rekryterar kommunikations- och marknadsföringsroller som stärker varumärket, attraherar rätt kompetens och bygger långsiktig legitimitet.

Campaign Manager • Content Manager • Employer Branding Specialist

Se fler roller

En marknadsförare inom försvars- och säkerhetsbranschen diskuterar varumärkesstrategier för att bygga förtroende och transparens för både kunder och medborgare.

Executive Search

För att navigera försvars- och säkerhetssektorn krävs ledare med erfarenhet av sekretesskrav, komplexa säkerhetsfrågor och långsiktig strategi. Vi hjälper er att rekrytera chefer och ledare som kan driva innovation och effektivitet samt säkerställa att ni har rätt strategisk och operativ kompetens för att skydda vitala system och information.

Chief Security Officer • CTO • COO

Se fler roller