Rekrytering försvar och säkerhet

Vi hjälper verksamheter som stärker försvaret samt säkerhetsklassade bolag som MSAB, IAR och SOS Alarm att hitta och behålla toppkompetens.

Säkra toppkompetens

Kompetens för framtidens säkerhetslösningar

Försvars- och säkerhetsbranschen har ett växande behov av tekniska lösningar och säkerhetsexperter för att möta globala och geopolitiska utmaningar. På Ants förstår vi att det krävs mer än tekniska lösningar – det handlar om att hitta och behålla talanger som kan implementera system som skyddar vitala nationella och internationella infrastrukturer. Vi hjälper er att rekrytera kompetens som säkerställer långsiktig säkerhet och innovation inom försvar och säkerhet.

Läs mer

Du har bl.a arbetat med Miraya. Vilka utmaningar och trender ser du inom rekrytering till försvarsindustrin just nu?

En av de största utmaningarna i försvarssektorn är balansen mellan höga säkerhetskrav och snabb tillgång till rätt kompetens. Många roller kräver både teknisk spets och säkerhetsprövning, vilket gör search-arbetet mer långsiktigt och precist.

Samtidigt ser vi hur bilden av branschen har förändrats över tid – från att tidigare uppfattas som omodern eller ganska långt ifrån vardagen för många ingenjörer, till att idag ses som både samhällsviktig och techdriven, med många nya och spännande möjligheter inom exempelvis digitalisering, AI och cybersäkerhet.

Det ställer höga krav på oss som rekryterare då vi behöver förstå branschens förutsättningar, kunna matcha rätt kompetens mot rätt miljö och samtidigt vara tillräckligt snabbfotade för att navigera i processer som ofta är både komplexa och känsliga.

Emil Oskarsson
Talent Acquisition Consultant, Ants

Ants konsult, Emil Oskarsson, med erfarenhet av rekrytering i Försvar- och säkerhetsbranschen, kollar in i kameran och ler.

Rekrytera rätt kompetens

IT-rekrytering

Säkerhetslösningar och avancerad teknik är avgörande för att upprätthålla global och nationell säkerhet. Vi hjälper er att hitta tekniska experter som kan utveckla robusta lösningar, säkerställa systemens integritet och skydda känslig information. Genom vår datadrivna modell för IT-rekrytering säkerställer vi att ni har den talang ni behöver för att möta de säkerhetskrav som ställs.

SOC Analyst • Cyber Security Engineer • Systemtekniker

Se fler roller

En kvinnlig IT-specialist inom cybersäkerhet ler under ett informellt möte, där hon diskuterar säkerhetslösningar för att skydda känslig information.

Growth & Marketing

Försvars- och säkerhetsorganisationer behöver kontinuerligt bygga förtroende och transparens både för kunder och medborgare. Vi hjälper er att rekrytera marknadsföringsexperter som kan skapa kraftfulla varumärkesberättelser och genomföra genomtänkta reklamstrategier som stärker förtroendet och attraherar talang.

Brand Manager • Copywriter • Campaign Manager

Se fler roller

En marknadsförare inom försvars- och säkerhetsbranschen diskuterar varumärkesstrategier för att bygga förtroende och transparens för både kunder och medborgare.

Executive Search

För att navigera försvars- och säkerhetssektorn krävs ledare med erfarenhet av sekretesskrav, komplexa säkerhetsfrågor och långsiktig strategi. Vi hjälper er att rekrytera chefer och ledare som kan driva innovation och effektivitet samt säkerställa att ni har rätt strategisk och operativ kompetens för att skydda vitala system och information.

Chief Security Officer • Compliance Manager • CTO

Se fler roller