Case

Flera lyckade rekryteringar till New Innovation Management

Ants har arbetat med tech-rekrytering i snart 10 år vilket bidragit till många lärdomar och konsten att kalibrera rekryteringsprocesser efter kundens behov.

Tre rekryteringar till Distil Networks

Distil Networks är ett amerikanskt företag inom cyber security som sedan 2015 haft ett kontor här i Stockholm.

Agil och fördomsfri rekrytering med Vidispine

Under Ants uppdrag hos Vidispine rekryterades en Senior Developer, en Frontend/UI Designer, en API Developer, en Technical Project Manager samt en Cloud Expert/AWS developer.

Python/Django-utvecklare och teknisk projektledare till Inspiration Company

Vad behövs för ett gott samarbete? Inspiration Company är specialister på gamification in business. De...

Tre javautvecklare till Budbee

Budbee är en start-up som har utvecklat en produkt med inriktning på logistik och transportmarknaden....

Tre rekryteringar till Securelink

SecureLink är en marknadsledande leverantör av IT- säkerhetsinfrastruktur och IT-säkerhetstjänster i Europa. De har mer...

Internationell IT-rekrytering med Benify

Tidigare skrev vi om att Ants startar ett projekt inom internationell rekrytering med Benify. Målet...

Chef och utvecklare till konsultbolaget IP-Solutions

Utmaning och problembeskrivning IP-Solutions beskriver sig själva som nördar – på riktigt. De är ett...

Lyckad IT-rekrytering till Bits Data

BITS DATA utvecklar idag IT-lösningar till världsledande bolag som Scania, Volkswagen, Audi och Skoda. Deras...

Ants startar ett internationellt rekryteringsprojekt tillsammans med Benify

Vi är väldigt glada att berätta att vi har startat upp ett nytt internationellt rekryteringsprojekt...

Lyckad rekrytering till start-up företaget Budbee

  Budbee är en start-up som har utvecklat en produkt med inriktning på logistik och...

Good results from our international project with Tobii

Late this fall Ants and Tobii started a recruitment project together. As many people know...