För att lösa kompetensbristen krävs det att utvecklarna blir fler. Några som verkligen tagit tag i problemet är Salt – School of applied technology, som under tolv veckor utbildar personer utan krav på tidigare förkunskaper till att kunna programmera över hela stacken vid utbildningens slut. Utbildningen är på heltid och fokuserar mycket på mob-programmering och agila metoder för ett så effektivt lärande som möjligt. För tre månader sedan började den första gruppen på Salt, däribland Emma Back som tidigare jobbade som Talent Acqusition Consultant på Ants. Denna vecka är utbildningen klar och Emma börjar som junior Front-endutvecklare på företaget ftrack i Epicenter, och andra från kursen börjar arbeta på bland annat på Telia, Seenthis, Leo Vegas och Mr Green.