Samarbetets framgångsfaktorer
Sophie har etablerat ett nära samarbete med HR och rekryterande chefer i både Sverige och Nederländerna. Genom ett nära samarbete med intressenter som Team Manager Karin Hagberg och andra personer i organisationen, har vi skapat ett effektivt och smidigt flöde i rekryteringsprocessen. Den öppna kommunikationen och det starka samarbetet har bidragit till att vi kunnat identifiera och agera på rekryteringsbehovet snabbt och effektivt. Detta har resulterat i snabba tillsättningar av kvalificerade kandidater.
“Sedan dag ett från att Sophie kom in så har hon varit mån om att förstå vårt behov, varit lösningsfokuserad och drivande i att hitta relevanta kandidater både genom sourcing och via annons. Samarbetet har hjälpt oss att sammanlagt rekrytera in tre .Net-utvecklare, en domänarkitekt, en lösningsarkitekt och två low code-utvecklare till teamet i en större konsultväxling. Vi behövde hitta balansen mellan konsulter och anställda och med hjälp av Ants hade vi alla sju nya anställda på plats inom sju månader för oss på Software Development, vilket har varit över förväntan snabbt levererat. Sophie har dragit det tunga lasset i rekryteringen och verkligen hjälpt till att effektivisera rekryteringen, där vi endast har behövt fokusera på kvalitetssäkringen av kandidater och att ta emot de nyanställda. Tack vare det nära samarbetet så har vi också hållit nere kostnaden per anställning, om man jämför med traditionell rekrytering. “
– Karin Hagberg, Team Manager